занимаемая должность: Руководитель отдела организации труда и заработной платы.

 

Имеет всесторонний опыт в области организации труда работников (расчет оптимальной численности; разработка штатных расписаний, систем мотивации, организация труда персонала); Описания и регламентации бизнес-процессов (разработка внутренней нормативной документации); Разработка учетных баз.

Также имеет практический опыт проведения маркетинговых исследований, разработки и выведения на рынок торговых марок.